1、全面負責分公司日常事務、管理、經營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現分公司經營管理目標和發展目標;

2、組織實施經總公司批準的分公司年度工作計劃;

3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制;

4、負責分公司營銷網絡及產品市場推廣，維護客情關系;

5、負責分公司各個部門綜合管理;

6、在預算范圍內決定組織體制和人事編制，決定區域銷售經理的任免、培訓、獎懲;

7、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;

任職要求:

1、大專以上學歷，年齡30-45歲

2、至少3-5年高層管理經驗

3、較強的執行能力及管理能力

4、有渠道管理經驗或者互聯網行業管理經驗優先考慮

5、熟悉公司運作流程，有很高的經營能力