制作簡歷時求職意向怎么寫 什么是優秀的工作意向
日期:2021-01-20 瀏覽

  不同崗位的工作內容千差萬別,不管怎樣說,每個人的能力和優點都是合不相同的,因此,大家在求職前應該要認真地思考一下,自己究竟想要找什么類型的工作,或者適合哪些崗位,這種想法常被說成是工作意向。那么當你準備簡歷時,怎樣寫下你的求職意向來幫助你找到工作呢?

  一,為不同的公司準備不同的求職意向

  有些人有不止一個求職意向,根據這種情況,你應該事先要意識到,不同的公司可能想申請不同的職位。此時,不要在同一份簡歷中寫多個求職意向,而且還要反過來做,為不同的公司和不同的職位準備不同版本的簡歷,這點可不能偷懶,每份簡歷的求職意向都應該針對某個職位,求職意向越具體,獲得面試機會的可能性就越大。

  二,求職意向應與個人技能相一致

  在為不同的公司準備簡歷時,并不是寫不同求職意向的終點。還要注意簡歷中的個人經歷和工作經歷的調整,要保證求職意向與自己的個人能力、個人業績相關,簡歷中的所有信息都要有助于自己的求職意向,同時,要盡量避免寫下那些無關的個人經歷,畢竟沒有哪個人事想看這些不對頭的經歷。

  三,如何處理工作經驗與工作意向的不一致

  如果你想換工作,很容易讓人覺得你目前的工作經歷與你的工作意圖不一致。面對這種情況,你應該首先確認你的工作意向的可行性。如果可行性太低,你最好根據你的工作經驗和能力來修改你的工作意向。如果你想堅持你的工作意圖,你可以重點介紹你的能力,技能和相關的準備,符合目標職位。

  四,什么是優秀的工作意向?

  一份優秀的工作意向可以語言簡潔,目標明確,并與自己以前的專業背景和工作經驗相匹配。最好同時包括兩部分:行業和職業/職位。在解釋了具體意圖之后,可以用一句話概括一下勝任這個職位的能力和優勢。

  如果目標公司在招聘中沒有明確具體的崗位,只是統稱為“學校招聘崗位/管理培訓生”,或者求職者沒有明確的崗位方向,但一般想在某個行業工作,那么只明確行業方向是可以的。因此,如何寫求職意向需要根據實際情況來確定,如果認真對待,會有更好的成功機會。

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